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  1. 12月の経営問答

    師走に入ってもう半ば。今年も残すところ2週間ばかりとなりました。ついこの間まで秋だと思っていたのに、ここ数日は厳しい寒さ。季節の移ろいの早さを感じます。さて、今年最後の問いです。

  2. 11月の経営問答

    一月空いてしまい申し訳ありませんが、11月の経営問答です。前回9月の問答で、良い風土を生み出すために必要なこととして、「厚いコミュニケーション」、「良い戦略」、「しっかりした仕組み」の3つを挙げました。では、良い戦略とはどんな戦略か!? これを次の問いかけにしたいと思います。

  3. 9月の経営問答

    これまで、この経営問答はできる限り、経営の手順というか、正しい経営を進めるための時系列に沿った形で設問を作ってきました。前回は、経営者についての問いかけだったのですが、その時系列に沿うと、次は組織の有り様をどのように作り込むかということがテーマになると思っています。

  4. 8月の経営問答

    暦の上では立秋を過ぎましたが、一年で一番暑い時期を迎えています。暑中お見舞い申し上げます。 さて、日々たくさんの企業さまや経営者の方と接していると、企業毎に本当に様々な経営スタイルや経営課題があることを実感します。

  5. 6月の経営問答

    5月の問いかけで、「成果」について考えていただきました。

  6. 5月の経営問答

    「企業にとっての成果は、何でしょう?」 これは、コンサルティングの現場で私がよく経営者さんや経営幹部に投げかける言葉です。皆さんだったら、どう答えるでしょう? ”売上を上げること”っていうのは、最初に浮かぶ答えかもしれません。

  7. 六甲営業道場のご案内

    毎月1回、私の事務所の近くで「六甲営業道場」という勉強会を開催しています。   「営業道場」はおよそ10年前から私が参加している団体です。営業力やコミュニケーション力、経営力を高めたいと考えている経営者やビジネスマンの真剣な学びの場となっています。

  8. 4月の経営問答

    4月に入って、多くの新入社員が企業に入社しています。私は今年も、そんな彼らに研修で接する場面をいただいています。その研修の最初に、私から彼らに伝えるのが、「学生生活とビジネス社会の違い」です。少しワークの時間を取って、彼らに考えてもらうといろいろな意見を出してくれます。

  9. 2月の経営問答

    ここのところ、経営支援の現場で経営者の方から非常によく聞く言葉が、「人が集まらない」ということです。そのため、現場の従業員の方だけでなく、経営者自身がずっと現場作業に時間を取られて、疲弊されています。

  10. 事業計画書 作成セミナー

    来週の月曜に、事業計画書の作成セミナーを開催します。 お近くの企業さまで、お時間がある方は、ぜひご参加ください。すでに、意欲的な企業さまがたくさんご参加いただけると、伺っています。

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